Stakeholder Relationship Management
Concertatio : une démarche  empruntée à la  médiation 
- Faciliter le dialogue, prévenir et accompagner les crises 
- Protéger l'identité des parties prenantes (confidentialité)
- Cartographier votre environnement RH pour prévoir (360°, SWOT, scoring) 

CONNAISSANCE, CONFIANCE, CONSCIENCE 

PARTIES PRENANTES : VOS BESOINS SONT CONVERGENTS

UN TIERS INDEPENDANT NEUTRE ET IMPARTIAL VOUS AIDE A LES EXPRIMER

 AVANTAGES DE LA MEDIATION : 

POUR LES PARTIES PRENANTES

(clients, fournisseurs, salariés, actionnaires, riverains, ...) :

  • Impliquer  (rassurer)

  • Intervenir en confiance (confidentialité )

  • Développer le sentiment d'appartenance (lien)

  • Devenir force de proposition (accomplissement)

POUR L'ORGANISATION

(entreprise, B.U,  ...) :

 

  • Diminuer l'incertitude (cartographie communautaire)

  • Identifier les gisements de progrès (scoring).

  • Faciliter les co-opérations (bien commun)

  • Valoriser l'extra-financier (Due diligence)

DES SOLUTIONS CONCRETES A DES PROBLEMES CONCRETS : 

Combien coûte ? 

• La perte d’un client historique

• Un fournisseur démotivé

• Un turn-over important

• Une mauvaise image environnementale 

• Des équipes désengagées

• ...

Combien rapporte   ?

• Un conflit évité avec un fournisseur

• Des clients fidélisés

• Des salariés engagés

• Des actionnaires satisfaits

• Une bonne réputation

• ...

Une démonstration ? Contactez nous au :   09 84 39 45 78

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