Vos besoins ?

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- DRH :

 

Vision Stratégique : Concertatio  vous permet de prévenir les crises (RPS, alerte DGI),  d'identifier les pratiques de vos concurrents (guerre des talents), de cerner vos forces et vos faiblesses.

 

Renforcer l'engagement :  La  co-construction s'inscrit dans une dynamique positive qui entraine systématiquement une diminution du turn-over, une meilleure cohésion, un management plus participatif, une baisse des arrêts maladies, etc.

 

Donner du Sens :  Dans un marché de l'emploi tendu, vos collaborateurs veulent être écoutés (Bottom up/Top-Down). Initier une démarche Concertatio  est une façon concrète, rapide et efficace de répondre à leurs attentes.

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"Nous servons de miroir à vos managers pour les aider à mieux fidéliser leurs équipes"

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- PARTIES PRENANTES (stakeholders)

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Vous avez besoin d'être rassurées: Nous vous aidons à co-construire le progrès grâce au dialogue et à une confiance renouvelée.